劳资科工作职责

一、负责学院薪酬、福利相关办法的拟定与实施。

二、负责全院教职工工资的变动与制作。

三、负责学院考核奖、春节慰问金等福利和补助的制作。

四、配合社保部门，办理教职工社保参保、停保、转移、年审等工作，负责社保缴费、对账等工作。

五、配合社保部门，为符合退休条件的教职工办理退休相关手续。

六、为教职工办理生育保险登记、生育津贴申报，配合财务处发放生育津贴。

七、为教职工办理工伤保险备案、申请工伤认定、申请工伤补助等手续并协助财务处发放工伤补助。

八、负责核算教职工工龄，办理教职工退休返聘及核定待遇等。

九、负责教师课时费的核算及发放工作。

十、负责本部门经费的预算工作。

十一、负责工资统计与年报工作。

十二、为教职工开具收入证明。

十三、完成处长交办其他工作。